浙江华夏阀门有限公司 公司简介
浙江华夏阀门有限公司创建于1996年(前身为创建于1989年的永昌球阀厂),历经20多年的发展,现是国家高新技术企业、标准创新型企业,国家级重点新产品、国家级火炬计划项目、浙江省专利示范企业、浙江省重大科技专项承担单位。主持和参与编写国家标准31项,现已颁布实施。目前又受邀参加14项新国家标准的编写工作,向ISO标准委员会提交的ISO标准修改意见报告于2011年2月25日正式发文,同意修改意见。公司申请国家发明专利、国际和国家专利共23项,,其中有8项原创性发明专利已获得正式授权。
标准的编写和专利的申请都是围绕着本公司提出的新密封结构原理,该密封结构原理提炼于有100余年历史的美国《ASME锅炉与压力容器法规》,将引起包括O形圈和法兰垫在内的所有密封结构的一次革命,奇迹般地简化密封结构、提高密封可靠性,消除泄漏污染、减少废弃介质污染、免除灾难性事故,至泄漏无忧世界,确实就像跨入另一个时代一样。
近几年来大家都在关注新产品的相关发展情况,去年中旬基于自主密封结构原理的金属球阀和法兰连接密封结构系列产品已经定型,并通过了客户试用,现已批量生产。产品公称通径DN6mm~DN3000mm,公称压力PN1.6MPa ~PN42 MPa,使用温度-254℃~816℃,产品主体材料采用WC6、WC9、C5、CF8M、316、316H等耐热钢,LCB、LC2、LC9、CF3M等材料。目前是球阀、法兰、径缚垫的定型,以后还有更多的产品将应用全新的密封结构原理,设计定型。过去我们在不同的场合,在各种世界阀门的展会上也和大家一直介绍,设计的目的就是在不断提高阀门可靠性的同时简化密封结构,使密封永远不会失效,除非阀体破裂。而且全方位采用我们先进的工艺生产,这个会对未来几年整个产业的推动、整个阀门产品本身的应用起到非常大的推动作用。
基于自主密封结构原理的金属球阀密封结构和法兰连接密封结构都具有以下特征:第一、自密封性,即介质压力越高,密封越紧密;第二、密封材料密闭受压,即无压破PTFE和柔性石墨一类密封垫的介质加压手段;第三、符合密封结构原理,即密封维持系数m>1,既确保初始密封又抗干扰,因此;第四、受压容器绝不会因密封失效而出问题。\"基于自主密封结构的原理的金属阀门\"、\"法兰\"和\"径缚垫\",即制造和使用双方均对泄漏无任何忧虑,因为根据我们的密封结构原理和发明创造,一切密封都有一道自密封结构(压力越高密封性越好),而且密封材质(PTFE和柔性石墨)在密闭腔中(无压破加压手段)。真正意义上从基础原理改变阀门设计和法兰连接密封结构使用中存在的问题,实现零泄漏。并且最低安装力矩是法兰螺柱正常安装力矩的1/5,同时提高了密封性能和使用寿命,所以降低了球阀和密封垫的跟换频率,降低工程成本,对行业来讲这是个更好的消息。
是根据新提出的密封结构原理进行研究设计的,具体地说,阀座结构采用等边三角截面法和微观锯齿环密封对接结构设计,阀体密封采用垫密闭受压的槽垫自密封结构,阀杆密封采用由双环杆肩密封、无函三角截面套杆柱密封和隔离配合副组成的独立双重阀杆密封结构。这些结构主要达到的指标:结束球阀的阀座密封、阀体密封和阀杆密封无设计规范的历史,促进球阀结构的高度简化和全面标准化;突破现有阀门技术标准的密封测试压力是1.1倍额定工作压力,且允许密封按10个泄漏率等级泄漏。基于自主密封结构原理的金属阀门、法兰和径缚垫,只要壳体不破裂,密封结构就不会失效,即至少可通过2倍额定工作压力测试,泄漏率可达ISO 5208最严的A级要求——无可见泄漏;经初步实验证实,该金属球阀各个密封部件承受至少4倍额定工作压力测试不漏。以上结构都已在国内外权威杂志上发表,并计划于在今年的阀门世界研讨会上公开宣读有关密封结构的相关论文。本产品已申报19项国家发明专利和PTC国际专利、并得到当地政府的大力支持,从财政收入中出资支持产品的顺利研发。
第一点,就是在任何球阀的关闭密封都不可避免的发生球的偏心转动干扰,任何球阀阀座都是一个干扰放大器并拥有一个固有的抗干扰系数m。按等边三角截面法结构的球阀座,可确保其拥有足够的抗干扰能力而使球阀依靠球浮动或座浮动工作地降低操作转动力矩一半以上,所以我们的这款产品不仅在保证零泄漏关闭的前提下,还要保证产品的操作扭矩小。第二点,现有技术的非金属阀座与金属阀座是两个完全不同的结构,彼此之间不能互换,而按等边三角截面法结构和和微观锯齿环密封对接结构,这款产品金属-金属阀座和金属-非金属阀座的结构和尺寸可以完全一样,不仅可互换,而且不用研磨的金属阀座就可达到非金属阀座一样的密封效果。
采用新密封原理、在功能、结构上都有重大创新。产品结构简单,操作转动力矩小,密封性能好,无泄漏之忧,有着更长的寿命和更高的可靠性,而且产品是突破现有密封技术瓶颈,消除泄漏污染和浪费、免除灾难性事故、既环保、又安全、还节能的高新技术产品。最适用于核工业、石油、石化、化工、轻工等行业。
总结,从目前的阀门和密封件行业发展和未来的市场需求分析,阀门和密封件不仅需要有良好的密封性能,并且还要求有较高的可靠性,较长的使用寿命,较小的操作扭矩。阀门和管道连接产业要跨入零泄漏时代,就必须有一种全新的产品设计制造理念来支撑。按新的密封结构原理研制的新产品就基于上述要求,与此同时采用的都是先进的加工工艺、加工设备和检测设备。基于自主密封结构原理的金属阀门、法兰、径缚垫,一定会引领产业发展道路,推动多年的市场发展变革,真正把这个应用推向一个新的高潮。而且推向一种简化密封结构、提高密封性能和可靠性,消除泄漏污染、减少废弃介质污染、免除灾难性事故,至泄漏无忧世界。
我们相信贵公司能给予我们最大的支持和帮助,使最好的产品得到最大程度上的应用。
人才战略:
“人人是人才” ,是浙江华夏阀门有限公司关于人才战略的核心观念。缺少人才不是阻碍公司发展的主要因素,而是缺乏出人才的机制,每位员工都有自己的长处和短处,公司所要开发和使用的正是员工的长处,只要把员工的潜能发挥到最大化,无论是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的经济效益上将会得到一个实质的飞跃。
人才战略一直是华夏阀门有限公司发展战略的重要组成部分,“知人善用、任人唯贤、人尽其才”是华夏阀门有限公司的用人宗旨,“吸纳人才、发展人才”是华夏阀门有限公司的一贯方针,也是华夏阀门有限公司人才战略的核心。在华夏阀门有限公司的成长过程中,一流的人才为华夏阀门有限公司创建行业先锋奠定了坚实的基础。
“以人为本”是华夏阀门有限公司企业文化的重要理念,人才是第一资源,是企业的发展之本、竞争之本。在华夏阀门有限公司,有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇;在华夏阀门有限公司,有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切,使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥,实现自我抱负!
华夏阀门有限公司的人才观念:让真知在这里升华 让人生在这里锻造。
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