浙江特宏阀门有限公司 |
工作地点: | 请选择意向地区 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 本科 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 5年以上 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
职位概要:组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现 公司生产目标。 工作内容: %参与制定公司发展战略与年度经营计划; 1.组织制定并实施生产战略规划; 2.主持制定、调整年度生产计划及总预算; 3.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横 向联系; 4.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现 的问题; %组织新技术、新工艺、新设备的应用推广; 6.组织落实、监督调控生产过程各 项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 7.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; %指导、监督、检查所属下级的各 项工作,掌握工作情况和有关数据; 8.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; 9.代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。 任职资格: 教育背景:理工类或相关专业本科以上学历。 培训经历:受过战略管理、管理 能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。 经 验:5年以上相关行业生产 管理协调经验,在部门经理岗位上工作2年以上。 技能技巧:熟悉所在行业的生产过程, 熟悉原材料的供应渠道; 熟悉生产规程以及质量标准; 具备良好的生产经营管理理念 ,有一定财务与法律知识; 熟练使用办公软件; 良好的英文基础。态 度: 优秀的领 导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力; 能承受较大的工作 压力; 能够带领团队,较好的团队合作精神。 |
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