技术副总 | 金华市宏昌电器有限公司 |
| 工作地点： | 招聘人数： | 1 人 | |
| 招聘部门： | 人事部 | 学历要求： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 |
| 计算机： | 不限 | 工作类型： | 全职 |
| 住房提供： | 否 | 薪资待遇： | 面议 |
| 具体要求： |
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工作职责： 1、全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标； 2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 3、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 6、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最好的质量评估； 8、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训； 职位要求： 1、金华本地或想在金华长远发展之人，高级工程师职称，40岁，男，机电一体化专业大专（统招）以上学历，有同行业从业经验者优先； 2、拥有10年以上技术运营及团队管理经验，同等职位5年以上实践管理经验，有独立带领技术团队开发新技术的成功案例； 3、精通CAD、三维制作及互相转换； 4、对关键技术有自己独到的见解；有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能里与项目管理能力； 5、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展提供决策性的建议； 6、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神； 7、能对高级管理层提出合理化建议，成为新产品的设计、执行和决策者。具有丰富的统筹调度能力，能及时高效的完成资源需求计划，人员调配和执行监控； 8、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等； 9、具有较强的沟通能力及良好的谈判技巧、团队合作精神，较强的创造力、拓展力和组织协调力。 |
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