广州鲁茨泵业贸易有限公司 |
工作地点: | 上海 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 8年- |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
一、销售工作 根据公司的要求制定并有效执行年度和季度销售计划,完成管辖区域的销售任务指标 二、销售管理 1、每月指导、检查负责区域内的经销商和销售人员的销售计划的执行情况,协助其完成销售任务指标。 2、每周与销售人员和技术支持开会总结总结上周工作和下周计划。检查上周计划的执行情况和客户拜访数量和质量。 3、定期进行销售培训工作,每月需安排与销售人员一起拜访客户和经销商。 三、客户管理 建立客户档案,开发跟进所在区域的潜在客户,重点服务VIP客户。 四、市场推广 1、组织重点设计院,工程公司,经销商的各类产品研讨会。 2、组织公司安排的展会。 3、组织杂志网络广告等Lutz品牌的其他推广活动。 五、销售支持 1、保证公司销售信息的完整性并顺畅传递,根据区域和要求进行销售业绩、客户情况分析,积极提出合理建议,推动销售积极向上发展。 2、所在区域产品报价和客户跟踪,合同管理等销售管理工作。 3、定期提交销售总结并汇报给负责销售总监。 4、大区域区域销售数据的分析。 六、信息管理 搜集市场信息,包括竞争对手、竞争品牌、以及客户的各项反馈信息,为公司的市场策略提供依据。 七、部门管理 1、人员职业规划 2、销售系统培训 3、检查、考核所负责区域销售人员日常工作 4、适时提出人员调整的建议 任职资格 1、机电类、工程类、机械类、电气自动化、排水、暖通等相关 2、熟练的英语口语和书面表达能力 3、8年及以上经销商渠道开发和维护经验,在泵、流量计、机械、工程等相关方面工作经验优先;3年及以上销售团队管理经验;有相关客户资源者优先考虑 4、熟悉办公软件,如PPT,Word,Excel等办公软件的使用,懂SAP者优先考虑 5、良好的沟通、组织、协调能力、可做演讲、热忠于团队合作、工作责任心强,思路清晰,积极上进,能适应出差 |
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