上海耐莱斯·詹姆斯伯雷阀门有限公司 |
工作地点: | 上海-浦东新区 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
主要工作职责: 1. 确保在公司的各个领域建立和实施质量/环境体系的战略、流程及工作导则,并不断改进体系的有效性; 2. 建立并保持质量管理的信息和控制系统,对质量的主动性及质量目标的贯彻进行积极引导,并监督其进展情况; 3. 与采购部合作: a) 开发供应链的控制与合作,确保所有的外协商、分供方理解并满足公司的质量/环境标准,获得最佳的采购成本、及时到位率、质量及服务; b) 参与采购渠道的开发及启动阶段的项目,以达到最快及最佳的结果。 4. 领导内部审核小组定期实施内审,在审核过程中注重培训,使公司程序及产品质量及服务要尽可能的标准化、程序化; 5. 对重大客户投诉应有效而现实的解决,以增强客户满意度及降低不必要的额外成本。并针对审核结果、客户索赔中发现的问题,领导和协调改进及发展项目; 6. 保持第三方(PED、ISO, API等)能接受的公司质量/环境体系及产品水准; 7. 实施并确保纠正和预防系统的有效性,实施员工的质量培训计划,以支持组织达到质量导则及目标的要求; 8. 确保质量/环境体系得到全面贯彻,审核并定期向管理层汇报; 9. 参与公司整个营运活动及产品质量的流程开发,分析和汇报产品及工艺质量的趋势; 10. 管理和推动使用重大的设计评审、制作检验计划、审核、做产品评定、统计数据的分析、纠正措施的监控等; 11. 监督关键客户的质量保证计划,以在产品的交付过程中赢得客户的信心; 12. 监督环境、安全系统工程;负责组织环境因素的识别和评价; 13. 负责制定《环境因素识别和评价控制程序》,组织各部门进行环境因素的识别、评价工作,以确定重要环境因素; 14. 负责检验过程中环境的保护; 15. 完成总经理布置的其它工作。 任职资格要求: 1) 教育背景:机械或相关专业大学本科及以上学历,有质量工程师资格证书; 2) 工作经历:具有5年以上作为质量经理或主管的工作经历, 熟悉阀门产品规范、熟悉质量管理规范(如:ISO9001、API6D、APIQ1、PED、压力容器安全规范等),有在外资公司工作经验者优先; 3) 有较强的独立工作能力,良好的沟通技能和团队合作精神; 4) 有良好的书写能力,清晰表达撰写报告,或用数据表汇报质量结果; 5) 良好的职业道德及敬业精神,原则性强,工作踏实; 6) 英文四级或以上,有流利的英语听、说、读、写能力。 7) 其他关键技能或知识:熟练掌握Excel、Word及财务软件操作技能,熟悉ERP原理。 |
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