上海阀门厂有限公司 |
工作地点: | 上海 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 大专 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 5年以上 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位职责: 1、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 2、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。 3、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。 4、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。 5、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核管理 6、完成总经理交办的工作。 要求: 1、大专以上学历,要求人力资源及相关专业毕业。 2、具有五年以上人力资源管理工作经验。 3、性格开朗,亲和力强,有较好的沟通协调能力,活动组织能力突出。 4、熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。 5、熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。 6、能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。 7、具有一定的文字功底和公文处理能力 8、熟悉使用办公软件。 |
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