人事经理 | 广州水泵厂有限公司 |
| 工作地点： | 广东-广州 | 招聘人数： | 1 人 |
| 招聘部门： | 人事部 | 学历要求： | 大专 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 工作经验： | 3年- |
| 计算机： | 不限 | 工作类型： | 全职 |
| 住房提供： | 否 | 薪资待遇： | 面议 |
| 具体要求： |
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职位要求： 1.了解现代企业管理模式和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 2.很强的计划性和执行能力，有亲和力，激励、沟通、协调、团队领导能力； 3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 职位描述： 1.办公室及行政管理：贯彻落实公司的各项方针政策和工作安排，及时准确传达公司的相关政策和精神；负责公司工作指令、工作计划的督导检查，并按照公司规定给予奖惩；根据公司经营管理需要，组织公司计划、总结、请示、报告、通知、会议纪要等各种文件的起草，并做好签发前的审核工作；制订公司年度人力资源、行政各项费用计划，对公司各项费用进行审核、控制，节约各项费用开支等 2.人力资源管理：负责做好公司人力资源配置、规划工作，制定人员招聘录用、人事审批、任免、晋升、考核培训、薪酬福利等人力资源管理制度；负责全员培训与教育，建立公司培训、教育体系，提高全员综合素质与业务工作能力，营造学习型组织；组织开展公司绩效考核工作，策划和组织公司年度各部门、各岗位人员目标考核和年终考核。 3.企业文化建设：负责提炼公司的文化理念针对重点开展工作，宣染公司的文化氛围，强调开展各项文化活动及文化宣传来实现公司的价值观。 4.其他工作：协助总经理制定公司发展战略和年度经营计划；完成总经理交办的其他工作。 |
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