江苏星河阀门有限公司 |
工作地点: | 江苏-镇江 | 招聘人数: | 1 人 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 10年- |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
职位名称:人力资源经理 职位描述: 1、 组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划; 2、 根据公司人力资源需求,做好各类人员的招聘、面试、体检安排等工作; 3、 负责员工信息档案的建立、保存并根据员工情况及时更新员工信息,做好劳动合同的签订工作; 4、制定并实施公司薪酬体系和绩效考核制度; 5、 管理和负责员工以及管理层培训; 6、 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 7、 做好员工各类加班、请假等资料的收集、录入,负责员工日常考勤及月度考勤的汇总统计、绩效考核汇总工作; 8、 每月底结算工资; 9、 协助上级主管处理其他日常事务工作。 岗位要求 1、大专或以上学历,人力资源相关专业; 2、十年以上相关工作经验,具有优秀的的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 |
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