维士威（上海）控制阀门有限公司

岗位职责：1.制定人事、行政、IT管理制度，加强制度执行监督、检查、落实工作，全面负责人事、行政、IT管理工作，维持公司的正常秩序；组织企业文化建设。
2.负责公司员工的招聘、录用、培训、合同签订、建档、辞退、调动、考核、考查等劳动人事系列化基础组织工作；制度员工薪酬体系。
3.负责公司的消防、保卫、治安工作，对突发事件的及时处理；负责公司“6S”活动落实、检查、督促、考核。
4.统筹安排公司各种会议，检查会议决议的落实；对公司的文档、文件、印鉴进行管理；做好行政证照年检工作。
5.建立门禁系统，对进出人员、物品等进行管理；做好考勤工作。
6.做好办公用品和劳保用品保障和管理；管理办公设备，控制水、电、气、通讯费用。
7.负责车俩调度和管理，负责宿舍、食堂等的环境和卫生工作；美好公司环境，不断提高员工的满意度，从而提高公司的向心力和对员工的凝聚力。
8.负责公司电话、网络系统的组建、维护和管理；维护公司计算机软、硬件；建立和管理局域网；组织企业网站的建立和维护。
9.组织员工岗前培训；对部门岗位培训进行考核；办理在职培训、离岗培训、进修工作。
10.做好本部门人事、行政、培训、绩效考核、安全工作；做好本部门的费用控制工作。
11.公司交办的其他任务。