【泵阀英才网讯】近日，盾安阀门于店口召开了2014创新发展大会，总部及子公司经理层、创新推进负责人、创新发展奖项获奖人员、以及其他有关人员参与了会议。

会议首先邀请台湾俐鉅的首席创新官詹长霖对与会人员就创新工具与方法进行了培训，详细介绍了专业创新工具“TRIZ快速研发创新方法”，从研发核心能力、工具介绍、资源分析、案例分享等几个方面，系统地展示创新的方法导入和工具应用。

培训后，大会组织了相关人员就盾安阀门创新工作进行了研讨交流。各公司创新推进相关人员就创新立项与申报、项目评审、创新工具、提案、技术营销、效益与成本等多方面进行了广泛的交流。常务副总王建表在会上指出，各公司要于2015年1月20日前组织完成制、修订《创新管理标准》工作，完善公司级创新、部门级创新奖励及员工提案相关政策，创新工作考核需纳入各公司2015年考核指标；在创新方法培训上，他要求2015年在全产业重点开展创新工具的三项培训，另外，培训一定要有导向，向优秀人才倾斜，对参加的人员要有标准和条件的要求；同时，要建立盾安阀门创新项目的共享平台，通过平台实现资源共享、信息交流，2015年全产业计划组织四次创新交流会，让大家能互相学习，取长补短。

总经理姚统表示，我们立项的创新项目，在立项开始就要紧密结合市场，明确目标。针对技术创新项目，各公司要选择对标企业，补充市场容量分析以及待开发产品在价格、品质、销售额等方面的开发目标。同时，要注意识别创新项目和新产品开发的差异，不能混为一谈。产业层面针对各公司的项目情况，可以考虑开发、甄选优秀的培训老师提供服务支持。

12月26日晚，公司举行了隆重的2014盾安阀门创新发展大会颁奖仪式暨年终晚会，董事长赵智勇、总经理姚统、常务副总王建表、各公司经理层、创新获奖人员、以及来自店口区域的阀门总部、本部工厂、浙江华益、盾安自控等单位的全体员工共800余人参加晚会。

晚会首先由常务副总王建表宣读了“关于2014年度产业级创新奖励获奖项目表彰通知”，并对获奖人员进行了隆重表彰。

盾安自控的供热计量系统推广项目荣获2014盾安阀门创新发展功勋团队奖。

红星阀门技术总工韩安伟荣获2014盾安阀门创新发展功勋个人奖。

本部工厂楼宇自控电动阀阀芯开发项目、南通阀门超超临界超大口径锻钢阀研发项目、本部工厂寄售制管理模式创新项目获得2014盾安阀门创新发展贡献团队奖。

浙江华益谢三平、红星阀门张志林获得2014盾安阀门创新发展贡献个人奖。

人力资源部陈焕波凭借本部工厂专利管理项目，获得2014盾安阀门专利挖掘贡献奖。

盾安阀门总经理姚统在晚会致辞中表示，我们今天欢聚一堂总结2014年取得的创新成绩，我们应该为这样的骄人成绩骄傲鼓掌。此次创新大会，我们组织了一个培训，更加体会到创新工作的重要性和必要性，我们必须要引进先进的管理知识，创新方法，不断的提升我们自身的能力，创造更好的成绩。虽然我们离国际一流企业还有差距，恰恰说明我们发展的空间很大，在前进的道路上面还有很多师傅，很多的标杆的企业在等着我们去赶超。我们要拥有争做一流企业的目标，引进一流企业技术和人才，为创造一流企业打好基础。希望公司广大员工充分理解集团设立创新基金意义，发挥好创新基金的作用，在进一步创新的道路上跨出更大的步伐，更希望全体员工积极参与公司创新活动，从技术、品质、效益等全方面提升企业竞争力。

晚会随后进行了精彩绝伦的表演，参演节目经过精心策划编排，赢得了现场同仁热烈的掌声。舞蹈《小苹果》、方言朗诵《祝酒歌》、小品《采访》的笑点不断，爵士舞《LOLLIPOP》、走秀舞《哇咔哇卡》以及舞蹈《奋斗》性感爆棚，《华益欢迎您》的改编更是赢得了现场的阵阵掌声。

晚会在全体与会人员整齐、嘹亮的《盾安之歌》歌声中圆满闭幕。

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