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浙江洋普重机有限公司
公司地址：浙江宁波百丈路东路47号
所属行业： 企业性质：其它 -
职位描述
一、任职条件：
1．年龄28-45周岁，浙江户籍，男性优先；
2．中专以上学历，机械类专业或市场营销专业；
3．人品好，具备良好的职业道德；
4．工作认真敬业，能够承受较大的工作压力；
5．头脑灵活、善于与人沟通，交际能力强；
6．有市场开拓经验；
7．懂销售技巧，有一定的市场规划及营销策划能力；
二、岗位权限：
1．具有所辖区域下属员工的职责分配权限；
2．具有所辖区域下属员工的工作监督权限；
3．对所辖区域下属员工的聘用、离职、晋升、奖惩等人事工作具有建议权；
4．对本职工作及公司各项管理制度有建议权。
三、岗位职责：
1．负责区域市场开拓及区域团队组建；
2．负责主持所辖区域团队全面工作，组织团队认真完成本职范围内各项工作任务；
3．负责跟踪团队成员工作进度，协调处理工作中遇到的实际问题；
4．负责团队成员的职业技能培训，提高业务能力；
5．负责所辖区域市场规划及营销策划，带领团队完成公司下达的工作目标；
6．负责订单签订，并按照订单要求跟踪交货情况，协调处理交期等实际问题；
7．负责做好所辖区域的售后服务工作，协助处理质量事故、客诉等问题；
8．负责搜集市场信息，对市场需求快速反应并及时反馈；
9．负责做好所辖团队下属成员的业绩考核工作；
10．完成上级及公司领导交付的其他工作。
1．年龄28-45周岁，浙江户籍，男性优先；
2．中专以上学历，机械类专业或市场营销专业；
3．人品好，具备良好的职业道德；
4．工作认真敬业，能够承受较大的工作压力；
5．头脑灵活、善于与人沟通，交际能力强；
6．有市场开拓经验；
7．懂销售技巧，有一定的市场规划及营销策划能力；
二、岗位权限：
1．具有所辖区域下属员工的职责分配权限；
2．具有所辖区域下属员工的工作监督权限；
3．对所辖区域下属员工的聘用、离职、晋升、奖惩等人事工作具有建议权；
4．对本职工作及公司各项管理制度有建议权。
三、岗位职责：
1．负责区域市场开拓及区域团队组建；
2．负责主持所辖区域团队全面工作，组织团队认真完成本职范围内各项工作任务；
3．负责跟踪团队成员工作进度，协调处理工作中遇到的实际问题；
4．负责团队成员的职业技能培训，提高业务能力；
5．负责所辖区域市场规划及营销策划，带领团队完成公司下达的工作目标；
6．负责订单签订，并按照订单要求跟踪交货情况，协调处理交期等实际问题；
7．负责做好所辖区域的售后服务工作，协助处理质量事故、客诉等问题；
8．负责搜集市场信息，对市场需求快速反应并及时反馈；
9．负责做好所辖团队下属成员的业绩考核工作；
10．完成上级及公司领导交付的其他工作。
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公司简介
浙江洋普重机有限公司是专业制造船用低速柴油机的中外合作企业，公司创立于2008年1月份，项目总投资20亿元。公司坐落于宁波市郊临港工业区，临港而建。距离宁波市区30公里，距离宁波机场40公里，毗邻沪杭甬高速公路，地理位置优越。公司总占地面积10万平方米，其中厂房建筑面积46万平方米。项目规划分二期进行，第一期已于2008年1月开始至2009年8月结束，设计年生产能力为缸径500以下低速柴油机120台，总功率为100万马力。第二期从2009年8月开始至2011年12月结束，年生产能力为缸径500以下低速柴油机300台，缸径500以上为120台，总功率500万马力。在此基础上，公司将不断扩产，并计划于2015年年生产能力达到600台，总功率向1000万马力的目标迈进，实现年销售额近200亿。届时，浙江洋普重机有限公司将成为国内最大的船用低速柴油机制造企业。
公司将采用国际领先的柴油机研发技术及生产设备，引进国内外行业专家及各方面优秀人才，运用现代化管理手段，打造全球品质最佳、规模最大的船用柴油机生产基地。
目前公司正处筹建阶段，渴求更多的优秀人才加入洋普，公司秉承“以人为本”的管理理念，配备完善的薪筹福利管理体系及员工培训发展体系，为不同岗位人才设计合理的职业发展晋升轨道，我们将以灵活的企业发展机制，为员工提供广阔的个人发展空间，创造实现自身价值的最佳事业平台，成为人才放飞梦想的乐园。
应聘者请发送个人简历及近照至邮箱hr@yungpu.com，发送时请注明应聘职位，我们收到您的应聘简历后，将进行综合预审，如果我们觉得您符合我公司的初步要求，我们将在一周内给予邮件或电话回复。如果您的个人情况不符合我公司目前的用人要求，我们将把您的资料纳入公司人才库，并做下一步关注。
面试时请携带个人简历及相关证书原件（包括身份证、毕业证及其他专业技能证书），应届毕业生尚未领到毕业证的须携带成绩单（盖章）。
公司将采用国际领先的柴油机研发技术及生产设备，引进国内外行业专家及各方面优秀人才，运用现代化管理手段，打造全球品质最佳、规模最大的船用柴油机生产基地。
目前公司正处筹建阶段，渴求更多的优秀人才加入洋普，公司秉承“以人为本”的管理理念，配备完善的薪筹福利管理体系及员工培训发展体系，为不同岗位人才设计合理的职业发展晋升轨道，我们将以灵活的企业发展机制，为员工提供广阔的个人发展空间，创造实现自身价值的最佳事业平台，成为人才放飞梦想的乐园。
应聘者请发送个人简历及近照至邮箱hr@yungpu.com，发送时请注明应聘职位，我们收到您的应聘简历后，将进行综合预审，如果我们觉得您符合我公司的初步要求，我们将在一周内给予邮件或电话回复。如果您的个人情况不符合我公司目前的用人要求，我们将把您的资料纳入公司人才库，并做下一步关注。
面试时请携带个人简历及相关证书原件（包括身份证、毕业证及其他专业技能证书），应届毕业生尚未领到毕业证的须携带成绩单（盖章）。