校园招聘
一、公司简介
江苏神通阀门股份有限公司成立于2001年,公司于2010年在深交所中小板上市,证券简称:江苏神通,证券代码:002438。专业从事工业阀门的生产、研发、销售和服务,阀门产品覆盖球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀、调节阀、安全阀、核电阀等,广泛应用于冶金、核电、石油天然气、化工、电力、船舶、采矿、水处理、工业系统等领域。公司经过多年的不断努力,形成了年产阀门20000多吨的生产能力,销售网点遍布全国各地,年销售收入近10亿元。
上海神通企业发展有限公司成立于2011年,是江苏神通阀门股份有限公司的全资子公司,公司注册资本5000万元,坐落于上海市普陀区桃浦路306号。上海神通成立后,在母公司强大的科研、资金实力支持下,利用人才高地,吸引技术研发、企业管理、市场营销等方面的高层次人才加盟"神通"团队,在环保、节能、新能源装备领域新技术、新产品研究与开发方面不断展现竞争实力,加速了目标市场开拓和营销网络建设,为江苏神通在同行业确立领先优势和快速发展提供了保障。
国家十二五能源规划提出了能源发展的新方向,同时给公司的发展带来了新的机遇和挑战。公司以此为契机于2011年确立了“巩固冶金、发展核电、进军石化、服务能源”的经营思路,力争三年内进入中国阀门前三强。
二、人才培养
“神通是学校,要出好的人才”是公司一直秉承的理念,公司现有员工1000多名,其中工程技术人员158名,高级职称15名。随着公司上市后的发展壮大需要,不断引进技术人才,并提供良好的职业生涯发展通道。公司积极营造良好的工作氛围,为员工建立了完善的培训体系,创造有利条件,激励员工不断完善自己、超越自己,勇于创新,敢于接受挑战,承担责任,实现自我价值。
三、薪酬福利
薪酬
工资体系:岗位工资+浮动工资+绩效工资。
入司三年内累计考核三次,根据业绩表现对岗位及浮动工资进行相应调整;每月根据员工表现发放绩效工资。
福利
三大津贴:工龄、学历、职称。
三大补贴:午餐补贴、交通补贴、住房补贴。
两大费用:过节费、高温费。
五险一金:按规定享受五险一金。
带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,按规定每年享受5-15天带薪年假。
探亲假:符合探亲假条件的员工,签订合同期满一年起可享受。未婚员工(探父母)或已婚员工(探配偶)每年享受一次,已婚员工(探父母)每四年一次,每次假期7天(不含路程假)。
健康关怀:员工每年可以享有一次免费的年度体检机会。除此之外,我们还免费提供各种娱乐场所,鼓励大家进行日常锻炼。
工会活动:作为全面薪资福利的补充,公司还设立了专项活动经费,组织旅游、户外拓展等。
生日会:每月举办员工生日座谈会,每人获得一份生日慰问金。
四、招聘岗位
拟招岗位 | 需求人数 | 专业及学历要求 | 其他要求 |
行政 | 1 | 企业管理、法律、文秘/本二及以上 | 英语四级以上,具备良好的沟通能力及应变能力,人品佳,适合出差。 |
财务 | 2 | 财务、审计/本二及以上 | 英语四级以上,持会计上岗证,专业成绩优秀,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决问题的基本能力。 |
研发 | 1 | 热能与动力工程/硕士 | 英语四级以上,较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识,主要包括工程力学、机械学、工程热物理、流体力学、电工与电子学、控制理论、市场经济及企业管理等基础知识。 |
1 | 流体机械及工程/硕士 | 英语四级以上,掌握流体力学。 | |
1 | 工程力学/硕士 | 英语四级以上,掌握计算力学,具有较强的解决与力学有关的工程技术问题的理论分析能力与实验技能,具有较强的计算机和外语应用能力,具有较强的自学能力和创新意识。 | |
1 | 机电一体化/硕士 | 英语六级,掌握VC,Delphi之类的面向对象的编程软件,另外电路设计软件Protel,有相关课题项目者优先。 | |
设计工程师 | 2 | 过程装备与控制工程/本一及以上 | 英语四级以上,掌握化学工程、动力工程及工程热物理、机械工程、控制工程等学科的基本理论、基本知识,具有创新意识和独立获取知识的能力,德语、日语、俄语优先考虑。 |
2 | 热能与动力工程/本一及以上 | 英语四级以上,较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识,主要包括工程力学、机械学、工程热物理、流体力学、电工与电子学、控制理论、市场经济及企业管理等基础知识。德语、日语、俄语优先考虑。 | |
2 | 流体机械及工程/本一及以上 | 英语四级以上,德语、日语、俄语优先考虑。 | |
2 | 机械设计/本一及以上学历 | 英语四级以上,掌握CAD、solidworks等二维三维机械制图软件,具备一定的钻研能力。 | |
2 | 液压相关/本一及以上学历 | 英语四级以上,流体传动及控制方向,对液压原理控制、液压设计有较好掌握。 | |
3 | 材料相关/本一及以上学历 | 英语四级以上,对材料的性能有较好掌握。 | |
工艺(冷加工) | 1 | 机械制造/本一及以上 | 英语四级以上,对机械制造工艺有一定了解,有机加工实习经验者优先。 |
工艺(热处理) | 2 | 金属材料与热处理技术/本一及以上 | 英语四级以上,具备金属材料热处理生产操作与工艺设计能力,金属材料检测能力。 |
技术员 | 4-5 | 机械、机电一体化/大专及以上学历 | 英语良好,熟练掌握CAD等机械制图软件。 |
销售工程师 | 8-10 | 大专及以上学历 | 具备良好的沟通能力,热爱销售事业,适应出差,机械专业优先。 |
五、应聘程序
1、简历投递:
关注企业校园宣讲会时间,现场投递简历,携带好个人简历、学习成绩单、获奖证书;
关注所在院校就业信息网,网络投递简历,附个人简历、学习成绩单、获奖证书;
2、简历初选、笔试:
招聘小组安排现场应聘人员进行现场初试,并统一安排初选通过人员到指定地点进行笔试;
招聘小组对网络应聘人员进行网络初选,并统一安排初选通过人员到指定地点进行初试,并现场笔试;
3、终面测评:
请被通知终面人员,在收到通知后(时间、地点),携带成绩单原件、各类获奖证书原件、身份证及学生证原件、就业协议书原件,提前15分钟到达终面地点;
4、签约:
通过终面人员,我们将在终面结束后现场进行就业协议书的签订。
六、联系我们
公司网址:www.stfm.cn
投递邮箱:rlzyb@stfm.cn(主题格式:应聘岗位+学校+专业+姓名;邮件附件:个人简历、学习成绩单、获奖证书)
通讯地址:江苏省启东市南阳工业园区江苏神通阀门股份有限公司人力资源部
联系电话:0513—83335930、83620606
联 系 人:黄女士、陈女士
- 相关新闻
-
- 祝贺方正阀门集团在2013苏州阀门世界展取得圆满成功 11-10
- 意外伤害险不能代替工伤保险 11-02
- 七成人对福利忍无可忍 11-02
- 毕业生应当了解的薪酬问题 11-02
- 年底成功加薪技巧解析 11-02
- SHK集团与中国石油签订油气管道关键设备国产化联合研制协议 11-02
- 凯维服务顺利通过英国劳氏质量认证 11-02
- 住建部:全国有七个城市污水处理厂未建成 11-02
- 我国阀门行业市场竞争的情况透析 11-02
- 国内阀门产业急需高精技术支撑 11-02
- 祝贺方正阀门集团在2013苏州阀门世界展取得圆满成功
- 意外伤害险不能代替工伤保险
- 七成人对福利忍无可忍
- 毕业生应当了解的薪酬问题
- 年底成功加薪技巧解析
- SHK集团与中国石油签订油气管道关键设备国产化联合研制协议
- 凯维服务顺利通过英国劳氏质量认证
- 住建部:全国有七个城市污水处理厂未建成
- 我国阀门行业市场竞争的情况透析
- 国内阀门产业急需高精技术支撑
- 阀门的动态特性对于降低流程易变性起了很重要的作用
- “家园计划”利欧集团捐赠水泵支援余姚灾区
- 利欧集团受邀参加2013城市防洪国际论坛
- 沈鼓百万千瓦核泵研发试验基地项目通过验收
- 安特威荣获赛维LDK优秀供应商奖
- 苏州安特威阀门有限公司获“苏州市外资研发机构”证书
- 不锈钢耐腐蚀离心泵联轴器及平衡盘的装配
- 泰州泵阀等6项目列入行业标准制修订计划
- 各种特殊进口球阀的应用分析
- 国内外阀门行业发展现状分析
- 招聘过程中最难的是什么?? 01-06
- 泵业集群升级质量先行 05-08
- 海归面临“骨感”就业市场 如何应对 01-11
- 招聘工具:战略面试法 12-18
- 黄山工业泵制造有限公司校园招聘 12-08
- 招聘过程中的企业品牌破坏 01-06
- 外企求职的面试技巧 12-26
- 21世纪招聘的几种方法 12-17
- 招聘广告背后中的小秘密 01-06
- 应届生年后如何找工作 12-26
- 江苏神通阀门股份有限公司2014校园招聘启示 10-27
- 招聘复试最重要的是什么 12-17
- 三个容易成功的面试技巧 01-01
- 江苏神通阀门股份有限公司2014届大学生校园招聘 11-10
最新招聘
更多- 杭州兴龙泵业有限公司 销售员
- 天津市精诚高压泵制造有限责任公司 外贸专员
- 上海凯泉泵业(集团)有限公司沈阳分公司 销售经理(沈阳四部)
- 武汉特种工业泵厂有限公司 起重挂钩
- 深圳元华泵业有限公司 会计
- 上海冠龙阀门机械有限公司 行政助理
- 方正阀门集团有限公司 采购经理
- 武汉汉德阀门仪表有限公司 外贸/贸易专员/助理
- 上海侨鼎阀门有限公司 会计
- 青岛伟隆阀门股份有限公司 机械及其制动化专业应届毕业生/技工
- 上海伟伦阀门集团有限公司 电气工程师
- 济南润保阀门科技有限公司 采购经理
- 四川固特阀门制造有限公司 销售内勤
- 凯艾斯阀门(杭州)有限公司 采购员
- 盖米阀门(上海)有限公司 ERP实施工程师
- 瑞克阀门工业(苏州)有限公司 销售助理
- 博旎福际(上海)阀门有限公司 产品工程师
- 苏州道森阀门有限公司 工艺工程师
- 上海渤海阀门有限公司 销售人员/客户主任/业务代表
- 长沙市良名机电阀门有限公司 采购员
- 伟尔格罗普阀门和控制(苏州)有限公司 普车工
- 天津国机塘阀阀门有限公司 销售
- 天津永升阀门有限公司 生产统计
- 广州市韦科智能阀门有限公司 销售代表
- 上海高压阀门厂(集团)有限公司 生产文员
- 上海正丰阀门制造有限公司 技术部助理
- 上海康泉阀门有限公司 生产主任
- 上海雅欧自控阀门有限公司 电话销售
- 广东永泉阀门科技有限公司 品牌推广经理
- 浙江标盛阀门制造有限公司 销售经理
- 上海欧臻机电设备有限公司 德国mankenberg阀门食品及饮料包装医药行业销售经理
- 上海金自天正信息技术有限公司 阀门产品销售/服务工程师
- 北京昆合科技有限公司 阀门技术工程师
- 上海阳光泵业制造有限公司 阀门销售代表
- 菲锐西(上海)贸易有限公司 阀门装配工
- 上海永新阀门厂 炮台铣床工
- 深圳市鑫吉泰喷雾泵有限公司 火花机操作工
- 大连富仕泵业制造有限公司 车工
- 杭州德士比泵有限公司 司机
- 采埃孚转向泵金城(南京)有限公司 生产操作工实习生
- 邦腾集团(天津)泵业有限公司 Motor Assembly(电机装配)
- 捷耐特阀门集团有限公司 普工(杂工)
- 浙江科能阀门有限公司 出纳员
- 天津市美克阀门有限公司 车间主任
- 广州凯亨阀门有限公司 业务发展经理
- 英国弗莱戈阀门有限公司 销售工程师
- 浙江力诺流体控制科技股份有限公司 各办事处高级销售经理(温州市)
- 上海泽中流体机械有限公司 销售代表
- 浙江贝托阀门有限公司 车床熟练工
- 昆山协羽阀门管道有限公司 销售助理
- 江苏海欣船用阀门有限公司 阀门车间主任
- 宁波星箭航天机械有限公司 工艺工程师
- 浙江欧维克阀门有限公司 阀门工程师
- 江苏九龙阀门制造有限公司 阀门设计工程师
- 上海康迪泵阀制造有限公司 阀门工程师
- 泰科流体控制(上海)有限公司 服务工程师
- 上海上业阀门制造有限公司 铸造工程师(上海)
- 淄博汇华阀业有限公司 阀门设计工程师(淄博市)
- 呼阀科技控股有限公司 硬密封球阀设计工程师
- 东莞国宝泵浦科技有限公司 工业水泵维修工